O QUE É COACHING?

O COACHING é praticamente um processo estruturado com foco no resultado, no alcance de metas e objetivos, nas soluções pontuais, sejam eles pessoais ou profissionais que utiliza ferramentas e metodologias comprovadas e certificadas para promover o autodesenvolvimento contínuo do indivíduo.

Desenvolvimento Pessoal

Desenvolvimento em todos os aspectos pessoais, profissionais e comportamentais.

Foco em Resultados

Realize muito mais tendo foco em resultados, objetivos e metas.

Produtividade e ação

Obtenha uma máxima produtividade e resultados.

Comunicação

Desenvolva uma comunicação mais assertiva e estruturada.


Os benefício que o processo de COACHING pode gerar são diversos, dentro os quais podemos destacar:

  • Realização de metas e objetivos;
  • Descobrimento do propósito de vida;
  • Comunicação Assertiva e estruturada;
  • Conhecimento do perfil comportamental;
  • Foco em resultados;
  • Maximização das ações;
  • Autodesenvolvimento contínuo;
  • Aumento de produtividade;
  • Aumento de performance.

O processo de COACHING pode ser:

  • Coaching de Vida – Para realizações de metas e objetivos pontuais ou propósitos de vida pessoas ou profissionais;
  • Coaching de Carreira – Para recolocação profissional, promoção, mudança de cargo e posição, desenvolvimento de competências comportamentais;
  • Coaching Executivo – Para organizações submeterem seus executivos a aumentos de produtividade, ganhos de performance, desenvolvimento de competências comportamentais para a função, liderança, comunicação entre outros.

O que o COACHING não é:

  • Não é terapia, pois não trabalha nem trata de traumas do passado;
  • Não é Consultoria pois não sugere nem infere qualquer ação ou solução;
  • Não é Mentoria pois não aconselha nem orienta no que fazer ou como fazer.

Então como ocorre o processo de COACHING?

  • O COACH ou PROFISSIONAL que aplica a metodologia de COACHING juntamente com seu COACHEE, o cliente, tornam-se uma equipe com foco nos objetivos , metas e necessidades do COACHEE com o objetivo único de fazer com que o COACHEE realize muito mais do que faria sozinho;
  • Em momento algum o COACH (Profissional) irá inferir, sugerir, ou aconselhar o COACHEE (cliente). O objetivo é fazer com que o COACHEE (cliente) tenha mais ação, pense de forma mais clara e comece a trabalhar com foco na solução e no alcance de seus objetivos e metas;
  • Através das sessões semanais, num total de 10 sessões, o COACH (Profissional), irá apoiar o COACHEE (Cliente), a fazer cada vez mais, a tomar melhores decisões , a definir melhor o seu foco e a reestruturar a sua vida pessoal ou profissional, objetivando a máxima produtividade e resultados.